Rostan (52) obtient la certification EN 9100 qui leur ouvre les portes des plus grands de l’aéronautique

Rostan c’est une trentaine de collaborateurs, une quinzaine de machines sur son site de Breuvannes-en-Bassigny, un CA prévisionnel 2025 de 2,5 M€ et un process de fabrication autour du fraisage, tournage et décolletage de pièces complexes.

©Rostan

2019-2023 : Renforcer l’activité, fidéliser les clients et défendre un savoir-faire unique

Haut-marnais d’adoption depuis presque 30 ans, Anne et David Biguet souhaitaient s’investir davantage sur ce territoire pour lequel ils ont un fort attachement. En 2019, ils rachètent l’entreprise Rostan, alors détenue par un groupe suisse et en bout de course après 50 ans d‘existence.

En 2020 arrive la pandémie mondiale qui force les dirigeants à repositionner leur activité alors composée pour 80% de marchés aéronautiques. Ils choisissent de diversifier leur activité de mécanique de précision notamment en proposant de la maintenance pour des sociétés dans de multiples secteurs (agro-alimentaire, agriculture, automobile, luxe, médical).

« Grâce à nos collaborateurs extrêmement qualifiés et à leur savoir-faire de pointe, nous avons créé un marché de service de maintenance, en proposant la fabrication de pièces qui n’existaient plus ou qui n’étaient plus livrées », explique Anne Biguet, DRH-DAF.

L’entreprise a renforcé ses liens avec sa clientèle grâce à un modèle reposant sur de la proximité, du service, de la réactivité et des pièces complexes. Le nouveau slogan de l’entreprise était tout trouvé : « Si vous savez le développer et le vendre, nous saurons vous le fabriquer ».

2024-2025 : Consolider le marché de l’aéronautique et moderniser le parc machines

En quelques années, l’entreprise a poursuivi son développement, en passant d’une quinzaine de collaborateurs à une trentaine aujourd’hui. « Il est très important de faire passer le message qu’il est possible de travailler avec des collaborateurs de haute technicité tout en étant situé dans un milieu très rural. Il y a des possibilités d’emplois en Haute-Marne. Nous misons beaucoup sur la formation pour faire monter nos équipes en compétences, mais aussi pour former les jeunes en faisant le lien entre l’apport théorique de l’école et ce que va être leur futur métier et leurs futures missions dans l’entreprise », détaille Anne Biguet.

Au-delà des ressources humaines, les dirigeants ont continué à développer leur marché de l’aéronautique en obtenant en 2025 la certification EN 9100, un standard international qui assure la fiabilité et la qualité de leurs prestations pour ce secteur. « Ce sont nos clients qui nous ont poussé à passer la certification, car elle permet de faciliter les transactions en évitant aux clients de produire des dossiers de dérogations », précise la dirigeante avant de poursuivre, « la certification nous a ouvert les portes des donneurs d’ordre de rang 1 comme Safran et Dassault. Nous avons des pépites en France, il faut en être fier ».

Pour mener à bien ce projet, Rostan s’est entourée d’une consultante et a misé sur un apprenti ingénieur issu de l’UTT de Nogent, embauché depuis comme responsable qualité et système d’information. La certification a consolidé leurs partenariats avec leurs clients et a permis l’augmentation du nombre de commandes.

En plus de cette qualification reconnue en aéronautique, l’entreprise a investi dans de nouveaux équipements pour moderniser son parc, répondre aux demandes des clients et poursuivre la montée en compétences des collaborateurs. Sept nouvelles machines ont été déployées en 2024 et 2025. Aujourd’hui se pose la question de la construction d’un nouveau bâtiment qui abriterait de nouvelles machines.

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