« L’accompagnement de BSC a été essentiel pour la mise en relation avec tous les organismes locaux susceptibles de répondre à nos besoins, la mise à disposition d’un local provisoire et d’un terrain pour notre implantation définitive. De manière générale, une grande efficacité dans l’accompagnement de BSC qui nous a guidé tout au long du processus. »
Vous souhaitez développer ou implanter votre entreprise ?
L’agence de développement économique Business Sud Champagne accélère et facilite votre projet.
Notre équipe vous propose un service gratuit (intégralement pris en charge par nos financeurs publics), confidentiel et sur mesure pour trouver les meilleures solutions à votre projet sur le périmètre de Troyes-Chaumont.
Nos membres fondateurs :
Ils font la réussite du Sud Champagne
Pourquoi choisir le Sud Champagne ?
Le Sud Champagne offre une multitude d’avantages pour les entreprises souhaitant s’y installer.
Découvrez les points clés qui font de notre territoire un lieu idéal pour le développement de votre activité.
Un territoire à fort potentiel
- Un positionnement stratégique idéalement situé pour desservir l’Europe
Axes autoroutiers A5 / A26 / A31, 4 aéroports à moins de 2H, 3 lignes de frêt, 1 port fluvial Nogent/Seine – Le Havre
- 3 zones labellisées « Territoires d’industrie »
- Des opportunités foncières et immobilières attractives
3 sites industriels clé en main, prix abordables, programmes neufs en blanc, entrepôts XXL
- Des acteurs institutionnels accessibles et impliqués dans l’économie locale
- Une forte culture industrielle et logistique
- Un bassin d’emplois et de talents disponibles
12 000 étudiants, 3 écoles d’ingénieurs et de formation continue
Un accompagnement sur mesure
- Louer, acheter, construire : Aide à trouver des solutions foncières ou immobilières adaptées
- Financer votre projet : Mobilisation des fonds privés ou publics
- Intégrer l’écosystème : Mise en relation avec les partenaires techniques et économiques
- Faciliter vos démarches : Intermédiation avec les administrations
- Attirer, recruter, former : Organisation de rencontres avec les organismes de l’emploi et de la formation
- Accueillir vos collaborateurs : Orientation vers les services dédiés à l’accompagnement des nouveaux arrivants